Cobo Serrano Abogados aborda la nueva Reforma Laboral donde lo extraordinario será la temporalidad, a favor de la contratación indefinida.
– Al encuentro han asistido más de medio centenar de empresarios de Castilla-La Mancha, en una jornada inaugurada por la alcaldesa de Alcázar de San Juan y del delegado provincial de Economía, Empresas y Empleo en la provincia de Ciudad Real, Agustín Espinosa.
– Durante la jornada, expertos de relevancia nacional desarrollaron diversos temas referidos a la Reforma Laboral y especialmente las medidas de “flexibilidad” en caso de que la empresa tenga que reducir la plantilla.
Alcázar de San Juan, 17 de marzo de 2022.- El despacho castellano-manchego Cobo Serrano Abogados ubicado en Alcázar de San Juan (Ciudad Real), con una trayectoria de reconocido prestigio nacional y una plantilla de más de 20 profesionales especializados en las distintas áreas del Derecho, ha celebrado hoy las “Jornadas Informativas sobre La Reforma Laboral”, para clarificar e identificar las necesidades que se van a producir una vez que ésta entre en vigor tras el período transitorio, que finaliza el día 30 de marzo.
Al encuentro han asistido más de medio centenar de profesionales del sector empresarial de Castilla-La Mancha, principalmente pymes de mediano tamaño con su propio departamento de Recursos Humanos y profesionales de gestorías y asesorías que a su vez prestan servicio a pequeños empresarios.
La inauguración ha corrido a cargo del director del despacho Diego Cobo, acompañado de la alcaldesa de la localidad, Rosa Melchor y del delegado provincial de Economía, Empresa y Empleo, Agustín Espinosa.
Durante la jornada se explicaron las medidas de “flexibilidad” que podrán adoptar las empresas si ante una situación de crisis se ve avocada a reducir la plantilla, contemplando para ello además de rescisiones de contratos individuales, otras referidas a procedimientos colectivos como Ertes o Eres. En este sentido, el abogado director del área de Derecho Laboral de Cobo Serrano Abogados, Ángel Muñoz Rodríguez, centró su explicación en los Ertes ETOP, Ertes por Fuerza Mayor y el Mecanismo Red. Así mismo abordó la incidencia de la reforma en los despidos colectivos y las modificaciones sustanciales de los contratos tras la reforma.
Ponencia de la Inspección de Trabajo
Otro de los puntos de interés en el desarrollo de la Jornada fue la ponencia impartida por el director territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Castilla-La Mancha, Juan Díaz Rokiski, máximo responsable en la Comunidad, “Novedades en la contratación introducidas por la Reforma Laboral”, destacando la reordenación de las modalidades contractuales y los criterios de actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. También contó con la presencia de Lucía Díaz Moya, Jefa de la Inspección Provincial de Trabajo en Ciudad Real.
Ponencia Magistrado de la Audiencia Nacional
Continuó la Jornada con la ponencia del Magistrado Especialista de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, Ramón Gallo Llanos “Modificaciones en la negociación colectiva”, abordando los puntos de la Reforma sobre la “ultraactividad”, prevalencia del Convenio Sectorial y el convenio de aplicación a la actividad en contratas y subcontratas.
Tras el correspondiente debate y antes del cierre de la jornada Diego Cobo informó a los empresarios sobre el convenio que iba a suscribir con Cruz Roja, para ayudar a los refugiados ucranianos, que en este sentido las empresas también pueden aportar su granito de arena y que una vez suscrito se remitiría a las mismas para que ayudaran en cuanto pudieran.
Área de Derecho Laboral – Despacho Cobo Serrano Abogados.
Abogados en Alcázar de San Juan, Ciudad Real.
