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Derecho Laboral

Cobo Serrano Abogados cuenta con un área especializada en Derecho Laboral, cuya piedra angular es nuestro decidido compromiso y dedicación para proteger los intereses de nuestros clientes, tanto de empleadores/as como de trabajadores/as.

Nuestro despacho ofrece una amplia gama de servicios legales en el campo del Derecho Laboral, que incluyen la defensa, tanto de empresas como de trabajadores, entre otros:

  • Defensa y representación en todo tipo de procedimientos judiciales y extrajudiciales en el ámbito laboral.
  • Defensa y representación en procedimientos penales derivados de relaciones laborales: delitos contra la seguridad y salud de los trabajadores, delitos contra la seguridad social, delitos contra relaciones laborales, etc.
  • Contratación laboral en régimen general y regímenes especiales (alta dirección). Redacción de cláusulas contractuales ajustadas a las necesidades de las empresas.
  • Extinciones de contrato. Despidos disciplinarios y objetivos.
  • Expedientes de Regulación de empleo.
  • Negociación colectiva y acuerdos de empresa.
  • Inspecciones de trabajo y seguridad social.
  • Reestructuración de empresas.
  • Movilidad internacional.
  • Prevención de Riesgos Laborales. Seguridad y salud en el trabajo.
  • Compliance laboral.
  • Tecnología y relaciones laborales.
  • Redacción y negociación de contratos de trabajo y de alta dirección.
  • Procesos de flexibilidad interna y externa: modificación sustancial de condiciones de trabajo individuales y colectivas, inaplicación de convenios colectivos, descuelgue salarial, etc.
  • Medidas de reestructuración de plantilla: E.R.E. y E.R.T.E.
  • Elaboración de sistemas retributivos, planes de pensiones y previsión social complementaria.
  • Criterios de utilización de los dispositivos digitales, vigilancia y políticas internas de desconexión digital.
  • Protocolos de conducta e investigaciones en materias de acoso moral, sexual y por razón de sexo.
  • Auditorias laborales.
  • Asesoramiento en la negociación, elaboración e implantación Planes de igualdad.
  • Representación de las empresas en negociaciones con los representantes legales de los trabajadores, Comité de Empresa y/o delegados de personal; en cualquier ámbito de las relaciones laborales; así como representación de las mismas en los Comités de Seguridad y Salud.
  • Operación sucesión y subrogación empresarial.
  • Representación y defensa del trabajador en todo tipo de procedimientos judiciales y extrajudiciales en el ámbito laboral.
  • Asesoramiento laboral, representación y defensa en litigios por extinción del contrato y sanciones. Despidos disciplinarios y objetivos.
  • Representación y defensa en procedimientos penales derivados de accidentes de trabajo. Indemnizaciones por accidentes de trabajo.
  • Asesoramiento integral en procesos de Incapacidad laboral, tanto en vía administrativa como judicial.
  • Previsión social.
  • Redacción de cláusulas contractuales ajustadas a las necesidades de las personas trabajadoras.
  • Redacción y negociación de contratos de trabajo y de alta dirección.
  • Reclamaciones de cantidad. Expediente frente a FOGASA.
  • Seguridad social del trabajador.
  • Asesoramiento y gestión en materia de prestaciones de jubilación, viudedad y orfandad.
  • Representación jurídica ante la jurisdicción social en procesos de Seguridad Social.
  • Asesoramiento en procesos de conciliación de la vida laboral y familiar: nacimiento y cuidado de menor, reducciones de jornada, proceso de adaptación de jornada, excedencias, etc.
  • Clasificación profesional.
  • Acoso laboral.

Responsable de Sección

Ángel Muñoz Rodríguez

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